2020q??7日，我院在医院报告厅召开W十二届工会(x)?x)员代表大?x)暨第六届W四ơ职工代表大?x)?01名正式职工代表出席，列席代表同步在网上看直播q参加分团讨论。大?x)由党委副书记、工?x)主席苏伟主持，医院党政领导张爱云、王昆华、梁U敏、苏伟、罗应伟、段永、倪师今、何飞、孙亮、孙华参加了(jin)?x)议?/p>
王昆华院长作动员讲话q指出，深入推进医院奖励性W效改革，是医院“十三五”徏讑֏展规划的重要内容之一Q也是医院徏讑֏展中的一件大事。奖励性改革关pd院职工的切n利益Q医院领导班子、各职能部门和全体职工要l一思想Q认真职，协调配合QŞ成合力，U极支持q切实做好奖励性改革各工作。进一步深化奖励性改革，是徏立符合现代化医院l效理Q全面提升W效管理水q_服务保障能力的需要；是落实医院“十三五”徏讑֏展规划，区域性高水^C化医院的需要；更是贯彻落实党的十九(ji)大精，全面深化医院内部理体制攚wQ提高医院适应?jng)场l济Q增w竞争能力的需要?/p>
?x)议听取了(jin)何飞副院长所作的关于《昆明医U大学第一附属医院关于奖励性W效改革实施方案（试行Q（讨论E）(j)》的说明Q纪委副书记、纪监审处处长俞燕通报?jin)医院内部审计工作情况；各代表团l织?jin)分团?x)议，寏V昆明医U大学第一附属医院关于奖励性W效改革实施方案（试行Q（讨论E）(j)》进行了(jin)认真审议。大?x)一致通过?jin)《昆明医U大学第一附属医院关于奖励性W效改革实施方案（试行Q》的册?/p>
最后，张爱云书Cȝ讲话q强调，奖励性W效改革是贯彻落实党中央、国务院决策部vQ狠抓落实的重要手段Q也是检验公立医院改革发展成效的重要标尺Q对q一步深化公立医院综合改革、加快徏立分U诊疗制度和C医院理制度h重要意义Q奖励性W效改革发挥着引导办医方向和行为的“指挥棒”作用。通过l效考核Q把人民要求、政府意志有效传递给医院Qƈ通过医院内部l效考核的方式再传递到U室、到个hQ最l引导医院的行ؓ(f)。奖励性W效改革是一复杂而艰巨的pȝ工程Q不可能一y而就Q推q改革的路上没有一马^川的坦途，我们要把直面问题、找准要実뀁创新思\、重Ҏ(gu)坚当作一U工作习(fn)惯；深化奖励性W效改革意义重大，影响p。虽然工作面临许多困隑֒问题Q但坚信在上U组l的兛_(j)指导下，在医院党委和行政的坚强领gQ在各位代表的高度重视和参与下，在全院干部职工的大力支持下，我院的奖励性W效改革一定能够积极稳妥的推进Q让我们团结全院职工Q振奋精，凝聚力量Q共同ؓ(f)医院的高质量发展努力奋斗Q?/p>
