为适应医院高质量发展需要，加强护理队伍Q按照我院护理部今年C订的关于外派护士q修学习(fn)相关理规定要求Q护理部?022q?1?日下午在医院报告厅组l今q外z进修护士长q行了进修学?fn)分享汇报?x)Q全?00余名护士长全E参?x)，会(x)议由护理部田莹MQL?/p>
学习(fn)分n?x)上Q干疗科谢文静、神l内U龙锦、呈贡院区大外科高旭?位护士长从进修医院概c(din)学?fn)内宏V进修体?x)、工作展望等斚w做了_ֽ详实的分享。从北京医院q修归来的谢文静护士长从老年d的三大核心出发，对老年病房专科护理质量标准、护理常规等斚w提出了学?fn)和改进意见Q且引进实用便捷的护理操作工具希望能够推q到U室日常护理工作中，以不断提升护理工作效率，同时q对护理技能操作小l的培训和考核模式提出了更好的工作思\与展望；经内科龙锦护士长分享了华西医院“医护技一体化”的临床理模式Q从道标识、护?理查房、全院参与质控等多方面所学到的系l化、规范化的管理方法中吸取可借鉴的经验，对科室的理工作q行更合理的规划和改q；大外U高旭丽护士长将她和李昭护士长在大邵逸夫医院q修所学所见也q行了全面的分nQ内Ҏ(gu)盖了对科室日常管理工作，质量巡查、专U护士培充R规培h员带教、院感防控、渗透式学习(fn)、信息化{，同时也对医院康复专科组发展工作提出了明q的工作计划与思\?/p>
汇报l束后，参会(x)护士长们q就听取q程中的收获与思考展开了热烈的讨论与互动。护理部田莹MQq行了ȝ点评Q她Q本ơ汇报会(x)Q既是分享学?fn)，也是对外出学习(fn)成果的(g)验与考核Q希望全院护士长能够?位护士长分n的“金点子”吸收借鉴Q将所学知识和理念l合U室特点q行创新和改革，q用到改善护理质量、提升护理品质的q程中，助力护理专业内涵不断提升Qؓ(f)医院高质量发展A(ch)献护理团队的力量Q?/p>
11?日下午，护理部立即组l召开专题质控?x)议Q将护士层理、新技术申报、标{规范管理、胰岛素效期理、操作考核{多较好D措的实施q行和安排，保快落实落地q加以应用?/p>
