2016q??5日上?:00Ӟ“昆医附一?015q秋季骨q进修医师培d作ȝ大会(x)”在医院多功能报告厅隆重举行。医院领对{部分(f)床医技U室MQ、(f)床带教老师?015q秋季骨q进修医师共?57人参加了(jin)?x)议Q会(x)议由联盟医院理办公室主L薇主持?
梁红敏副院长在ȝ大会(x)上代表医院对?x)议的召开表示热烈地祝贺；对即返回所在医院的各位骨干q修d表示诚挚地问候；对各位骨q进修医师ؓ(f)我院和发展做出的U极贡献表示衷心(j)感谢Q殷切希望他们ؓ(f)所在医院的发展做出更大成W?
ȝ?x)上Q医学检验科U副MQ单斌教授、皮肤科U副MQ李玉叶教授、麻醉科彭沛华副MQd代表所在科室对骨干q修d理和(f)床带教工作进行了(jin)l验交流Q来自大理学院附属医院李l红副主d师和德宏州h民医院沙沙主d师代表骨q进修医师做?jin)进修学习(fn)?j)得体?x)分享。通过互动交流Q增q了(jin)怺理解和友谊?
骨干q修d培养工作是我院ؓ(f)?jin)全面提升各州?jng)、县U?60家联盟医院选派到我院进修医师培训质量、更好地满各联盟医院h才培ȝ需要。我院从2014q开始在普通医师进修学?fn)基上，每年分春、秋两季招生骨干q修dQ截止目前ؓ(f)止，共培M(jin)四期576名骨q进修医师，以实际行动助力各联盟医院的学U徏设、h才培充R?015q秋季招?49名学员分别来自各州市(jng)、县U联盟医院，q修U目涉及(qing)我院28个科室。半q来Qؓ(f)?jin)全面提升骨q进修医师综合能力和素质水^Q医院完成了(jin)《骨q进修医师管理规定》、《内提素质，外树(wi)形象-d人员CgA规范和素质培充R、《医疗机构的权利义务?qing)危机处理》、《信息时代：(x)ȝ如何做得更好》、《如何开展医学科研》等内容的岗前培训。D办了(jin)刘流副院ѝ(f)床医生的素质培养》；曑副院ѝ心(j)理健康与压力理》；联盟办主L薇《医疗纠UL(fng)防范和处理》、《分U诊疗的“分”与“合”》；病理U主L国庆(jin)《病理科在综合性医院中的作用和C》；输血U主任董伟群《血液保护与输血安全》；经内科刘晓蕑֍士《如何制作精的PPT》等内容p六期大讲坛，讲者均为我院优U的专家、学者，讲内容对(f)床医师综合素质的培养和提高极h导性、帮助性。根据医院要求，各科室加强对骨干q修d理Q通过制定U学详尽的培养计划，每周针对骨干q修d丑֊学术讲或疑隄例讨论，实行“一对一”带教，指导每位骨干q修d在进修期间至完成一医学论文的撰写或接U_为本U室Nl成员或指定其负责完成子U研NQ我院骨q进修医师培d作得C(jin)各位q修d的肯定和好评?
一分耕耘一分收P在老师的?zhn)心(j)指g,共有42位骨q进修医师撰写了(jin)d论文Q其?已在省U核?j)刊物发表?已被录用。ؓ(f)?jin)表彰工作认真、虚?j)好学?qing)U极上进的骨q进修医师，医院l合U室考评成W、参加我院组lD办的“进修h员大讲坛”出勤率以及(qing)是否撰写d论文{三斚w的表玎ͼ评选出李U、杨路萍、丁富芬{?2位优U骨干q修dQ我院黎麟达、程映、朱珉等21位老师被评选ؓ(f)优秀带教老师。到?x)领gؓ(f)优秀骨干q修d颁发?jin)荣誉证书，以示鼓励和祝贺?
桃李不言下自成蹊。我们衷?j)希望通过我院高质量、高水准的培养，使得每一位骨q进修医师能够从我院医院文化、科室管理、学U徏讄斚w汲取营养Q学有所莗学有所成，Z后的ȝ工作打下坚实的基。同时也希望我们的工作能为我省基层医疗机构培d更多的医学有用h才，为基层医院徏讑֒发展做出更大贡献?
附图Q?
昆医附一?015·U季骨干q修d培养工作ȝ大会(x)现场
梁红敏副院长代表医院在ȝ?x)上讲?/span>
d(g)验科U副MQ单斌教授在ȝ?x)上做管理经验交?/span>
皮肤U科副主L玉叶教授在ȝ?x)上做管理经验交?/span>
麻醉U彭沛华副主d师在ȝ?x)上做带教体会(x)交?/span>
大理学院附属医院李U副MQd在ȝ?x)上做进修学习(fn)体会(x)交?/span>
