昆医大附一院助力新入职员工启航
人力资源?
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Z帮助新入职员工快速融入工作环境，提高工作技能，增强职业素养Q培养良好工作作风，q而提高医疗质量和保障ȝ安全Q更好地为?zhn)者提供优质医疗服务。昆d附一院h力资源部职业规划与培训科优化入职教育体系Q融入床基技能培训和医院文化宣传?/p>
11?2月h力资源部联合临床技能培训中心，?024q新入职?47行了7期心肺复苏、隔装|提通气以及AED的正用方法等基技能培训，每位参加培训人员逐一q行独立操作Q通过实操让医疗岗位的新员工进一步复习m固，让非临床岗位的新员工掌握操作技能?
Z帮助新入职h员快速了解医院文化、工作流E等Q他们更快地融入工作环境，11?6日?2?0日医院两ơ组l新入职人员旁听了院周会?/p>
培训中，新入职h员积极参与活动，展现出强烈的求知Ʋ和团队合作_。通过培训Q新入职人员对医院有了进一步认识，更好地理解医院的价D、理念和行ؓ规范Q增强对医院的认同感和归属感。下一步，人力资源部将安排一pd入职教育Q让新员工们能够更好地开启自q职业生Q在各自岗位上熾攑օ彩，与医院携手共q?/p>
发布旉Q?025-01-12 21:49:40
