为深入诏彠Z科教兴院、h才强院”发展战略，加强学科人才队伍Q助力医院高质量发展Q根据《昆d附一院?35”高层次人才引培工程实施l则Q试行）(j)》【院U教发?021?0受规定，为做?022q?35”高层次人才引培的招聘和x(chng)工作Q现有关事w知如下Q?/a>
一?535"高层ơh才引培工E招聘和x(chng)条g?qing)待?/p>
Q一Q基本条Ӟ(x)
1、拥护党的\U方针政{，践行C会(x)M核心(j)价DQ热q国，늺守法Q品行端正?/p>
2、恪守学术道德和职业道dQ具有良好的dd医风和师德师风，学风正派Q诚实守信；未发生过ȝ事故、教学事故和学术不端事g?/p>
3、n?j)健P学科带头人年龄一般在45周岁以下Q青q学术骨q一般在35周岁以下 Q?/p>
Q二Q专Ҏ(gu)?nbsp;
| 人才cd | 人数 | 招聘/x(chng)专项条g | 薪酬待遇 |
| 领军人才Q全职引q）(j) | 5 | 招聘Q引q）(j)条gQ国内外公认的做出创造性成和重大贡献、学术声望高的资深教授、著名学者。满以下条件之一Q?nbsp;1、具有国际先q、国内领先医疗技术水qI我院重点发展学科急需Q对学科有重大媄(jing)响、能带来重大效益的学术技术高层次人才?nbsp; 2、入选国家人才Q如“国安层次人才Ҏ(gu)支持计划”、国安点联pM家、教育部“长江学者”奖p划、中U院“百划”等入选者；教育部国家高等学校教学名师{?nbsp; 3、主持国家科技计划重大重点目Q如国家U技重大专项或原973计划首席专家Q国安点研发计划重点专Ҏ(gu)?63计划首席专家Q国家自然科学基金重大、重炚w目主持hQ国家自然科学基金杰出青q基金获得者等?nbsp;4、作Z要完成hQ获国家U科?教学成果奖，如国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技q步奖等Q特{奖排名?、一{奖排名?、二{奖排名W?Q国家教学成果奖特{奖排名?、一{奖排名?? | 1、提供专工作经费（U研启动l费500-1000万）(j)?、住房补?50-300?、年?0-100?q?、提供必要的工作条g、学术团队及(qing)U研助手{?、其他条仉议? |
| 学科带头人（全职引进或院内培养）(j) | 30 | 招聘Q引q）(j)条gQ申报当q年底年龄未?5周岁Q符合以下条件之一Q?nbsp;1、具有国内先q医疗技术水qI我院重点发展学科急需Q对学科有重要媄(jing)响、能带来显著效益的学术技术中青年专家?nbsp; 2、入选省部人才Q如教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；云南省“引qv外高层次人才计划”入选者；云南省“高端科技人才引进计划入选者”；“云岭”系列（W三层次?qing)以上?j)人才入选者；其他省（?jng)?j)著名人才计划入选者；享受国务院特D|贴专业技术h?省有突?gu)A(ch)献专业技术h才等?nbsp; 3、在Nature或Science、Cell{本专业领域影响因子20分以上刊物发表学术论?及(qing)以上者（W一作者或通讯作者，非共同）(j)?、作Z要完成hQ获国家U或省U研/教学成果奖，如国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技q步奖特{奖排名?、一{奖排名?、二{奖排名?Q获国家U教学成果二{奖排名W?Q省U科学技术奖特等奖排名前2、一{奖排名W?? x(chng)Q培养）(j)条gQ?、申报当q年底未?5周岁的本院在职h员，取得副高职称Q具有博士学位?nbsp;2、具有较强的解决本专业疑隑֤杂问题的临床技术水q_能力Q积极开展技术创新和临床应用推广Q取得较好的C会(x)l济效益?nbsp; 3、已取得一定创新性研I成果：(x)q五q作为项目负责h获国家自然科学基金立?及(qing)以上Qƈ作ؓ(f)W一作者或者通讯作者在国内外知名一学术刊物发表学术论著，单篇影响因子20分以上或累计影响因子30分以上或作ؓ(f)W一完成云南省科技/教学成果奖三{及(qing)以上奖项? | 引进人才Q?、一ơ性提供住房补?0万?、提供专工作经?5万?、提供必要的工作条g、学术团队及(qing)U研助手{?、其他条仉议? 培养人才Q提供专工作经?5万? |
| 青年学术骨干Q院内培养）(j) | 50 | x(chng)Q培养）(j)条gQ?、申报当q年底年龄未?5周岁Q具有博士学位?、具有独立解x(chng)专业疑难复杂问题的(f)床技术水q_能力Q积极开展技术创新和临床应用推广Q取得一定的C会(x)l济效益?、已具备可能取得创新性研I成果的条gQ近五年作ؓ(f)目负责得国家自然科学基金立至?，q作为第一作者或者通讯作者在国内外知名一学术刊物发表学术论著，单篇影响因子5分以上或累积影响因子15分以上? | 培养人才Q提供专工作经?0万? |
二、聘用方?nbsp;
1Q引qh才采用聘全职聘(sh)Q方式Q培Mh才遴选对象ؓ(f)医院在职人员?nbsp;
2、昆d附一院将ZU人才提供优厚待遇Q提供优良的工作和生zLӞq在团队、科学研I等斚wl予倾斜Q具体条件协商确定?/p>
3、实施细则详见《昆d附一院?35”高层次人才引培工程实施l则Q试行）(j)》【院U教发?021?0受?nbsp;
三、应?x(chng)者需提供的材?nbsp;
1Q基本材料：(x)
Q?Q昆d附一院?35”高层次人才引进甌?535”高层次人才引进/培养甌表；
Q?Q简历（学习(fn)、工作经历和C会(x)DQ；
Q?Q最高学历、学位证书和任职证明复印件?nbsp;
2Q充分反映本人学术水q的相关材料Q近五年Q：(x)
Q?Q代表作Q论文目录应包括作者排名、题目、发表刊物、发表年份和h늠{；著作目录应包括所有作者、著作名U、出版社名称、出版日期、书受d数和本h执笔章节{）(j)Q?nbsp;
Q?Q重要获奖情况（奖项名称、奖别、等U、获奖时间、完成单位和本h排名{）(j)Q?nbsp;
Q?Q主持完成的U研目Q项目名U、立编受来源、类型、合同经费和本h在项目完成的贡献Q；
其他W合x(chng)条g的相兌明材料?/p>
3Q对未来本学U发展和个h业务发展的设惟?nbsp;
五、应?x(chng)旉
1、引qh才常q开攄报?/p>
2、培Mh才自公告发布之日赯2021q??0日止?nbsp;
六、联pL?nbsp;
通讯地址Q昆明市(jng)西昌?95h明医U大学第一附属医院U技教育?nbsp;
?~：(x)650032
联系人：(x)普老师
联系?sh)话Q?871-65324888?245
?sh)子邮箱Q?a href="mailto:[email protected]">[email protected]
附gQ昆d附一院?35”高层次人才引进Q领军h才）(j)甌?doc下蝲
昆医大附一院?35”高层次人才引进Q学U带头hQ申请书.doc下蝲
昆医大附一院?35”高层次人才培养Q学U带头hQ申请书.doc下蝲
